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ExpHire Recruitment Canvas: Iniziare un Processo di Recruiting nel Modo Migliore
Il Recruitment Canvas, un documento che riassume in una pagina le motivazioni per aprire una ricerca, le caratteristiche del profilo, le modalità del processo e i risultati attesi.
Come Assumere Personale per Startup Dopo un VC Round
Quali sono i problemi e rischi principali nel recruitment per le startup? Ti indichiamo metodi e strategie da mettere in atto per identificare ed assumere i candidati migliori.
Gli Head Hunter Possono Sopravvivere all’Evoluzione del Recruitment (5 Problemi 5 Soluzioni)
Aziende clienti, internal recruiter, hiring manager e candidati si lamento degli headhunter per diverse motivazioni, con questa guida vogliamo darti un aiuto concreto per riabilitare e rilanciare la tua figura professionale ed il tuo business.
PRONTI AD INIZIARE E A SAPERNE DI PIU'?
Perché Scegliere ExpHire
Assumi con Esperti
Per i nostri servizi utilizziamo solo Esperti verificati e controllati con almeno 5 anni di esperienza nel settore in cui stai assumendo (hard skills) e psicologi del lavoro.
Esperti Imparziali
I nostri Esperti sono del tutto imparziali, non hanno alcun interesse a privilegiare un candidato rispetto a un altro. Valutano solo in base al merito.
I Candidati ci Amano
Esperienza straordinaria per i candidati, che amano parlare con qualcuno con cui condividono le hard skill. Gli Esperti organizzano colloqui fuori dall'orario di ufficio.
Lavora di Meno
Riduciamo il carico di lavoro del team HR interno e degli hiring manager. Forniamo un servizio veloce, economico e affidabile che si integra al tuo processo.