I Migliori Modi di Assumere Personale per Grandi Aziende (e 5 Errori Comuni)
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In questa guida esaminiamo i maggiori problemi in ambito di recruiting per le grandi aziende e prendiamo in rassegna i principali tratti che i candidati devono avere per essere un buon match.
Il Colloquio che Funziona (Come Individuare Candidati Validi)
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In questa guida troverai un modello di colloquio da usare come template in grado di investigare soft e hard skill, cultural fit e potenziale dei candidati.